Lamaran Pekerjaanmu Sering Ditolak? Mungkin Kamu Lupa Memperhatikan Ini

LAKEYBANGET.COM - Sudah melamar pekerjaan via email ke berbagai perusahaan tapi masih belum ada panggilan interview? Mungkin karena ada hal-hal kecil tidak sesuai yang kamu cantumkan dalam CV atau ada kesalahan yang belum kamu ketahui.

Dalam sebuah perusahaan, bagian HRD alias Human Resources Department menerima puluhan bahkan ratusan CV (curriculum vitae) dalam inbox email perusahaan setiap minggunya.

Meskipun pengalaman kerja kamu cukup banyak dan CV kamu menarik, pasti ada hal yang membuat HRD mengacuhkan dan urung menghubungimu untuk wawancara. Dan akibatnya? Kamu gagal kembali mendapat pekerjaan yang kamu inginkan. Mungkin, kamu lupa memperhatikan hal-hal ini saat melamar pekerjaan.

1. Pas Foto

Pas foto menjadi salah satu persyaratan saat mengirimkan lamaran pekerjaan. Umumnya, kita terlalu acuh dengan kualitas pas foto yang kita kirimkan, alias yang penting ada saja. Alhasil pas foto yang kamu kirimkan ala kadarnya seperti foto selfie pakai hp dan foto menggunakan hp dengan latar tembok. So, kebayang kan kenapa HDR malas lihat CV kamu.

2. Alamat Email Norak

Ini terkesan sepele tapi sebenarnya sangat penting. Masih banyak orang-orang yang menggunakan alamat email norak atau bahkan alay. Seperti, sofie_sayangmamah_cute@gmail.com atau anakmamahpapah@yahoo.com.

HRD mungkin akan berpikir kamu alay dan norak. Begitu HRD melihat alamat email yang seperti itu, jangan harap kamu dipanggil untuk interview mereka pun takut membuka email tersebut.

3. Jelaskan Keahlian dan Pengalaman Kerja

Setiap HRD punya penilaian masing-masing. Yang membuat HRD malas memanggil kamu untuk interview adalah saat pelamar hanya mencantumkan keahlian tanpa penjelasan. Parahnya lagi, kamu tidak menjelaskan pekerjaan yang kamu tuju di perusahaan yang kamu lamar.