Bedanya Etos Kerja Generasi Jaman Dulu & Sekarang
Dalam kehidupan, baik dalam lingkungan kerja, kuliah maupun sekolah, kita pasti akan bersinggungan dengan orang-orang yang beda usia.
Redaktur MMG
LAKEYBANGET.COM - Dalam kehidupan, baik dalam lingkungan kerja, kuliah maupun sekolah, kita pasti akan bersinggungan dengan orang-orang yang beda usia.
Perbedaan umur ini pun kemudian menjadi materi penelitian yang sering dikenal dengan Teori Generasi. Teori sebetulnya telah mulai diteliti pada tahun 1980 oleh William Strauss dan Neil Howe.
Kemudian teori ini pun kembali menjadi viral lantaran untuk mendeskripsikan sifat dari setiap generasi. Kita pasti tahu tentang generasi X, generasi Y, dan generasi Z. Lalu apakah dari setiap generasi memiliki etos kerja yang sama?
1. Generasi X
Generasi ini lahir pada tahun 1960-an hingga akhir 1970-an. Saat ini sebagian dari mereka masih aktif bekerja atau bahkan generasi ini seusia dengan orang tua kalian.
Generasi X merupakan tipe pekerja yang independen, skeptis, dan menghargai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Generasi X pada umumnya mudah beradaptasi, fleksibel, dan problem solver yang baik.
2. Generasi Y
Bagi kamu yang ngaku-ngaku anak 90-an, generasi Y ini adalah generasimu. Orang-orang yang lahir pada tahun 1980-an hingga pertengahan 1990-an termasuk dalam generasi ini. Generasi ini kadang disebut juga sebagai generasi milenial dan jumlahnya cukup signifikan di tempat kerja. Generasi ini adalah generasi kreatif, berpendidikan tinggi, dan fasih teknologi karena bertumbuh seiring perkembangan teknologi.
Pola kerja generasi Y pada umumnya lebih efisien, mereka juga memiliki jiwa wirausaha tinggi, serta tidak ragu untuk keluar dari pekerjaan demi membangun mimpinya. Oleh sebab itu, generasi Y seringkali digadang-gadang untuk menjadi kelompok yang paling berkontribusi di masa mendatang.
3. Generation Z
Generasi ini merupakan generasi paling muda di tempat kerja, generasi Z lahir setelah pertengahan 1990-an hingga awal 2000-an. Generasi ini biasanya adalah anak-anak dari orang-orang generasi X atau Y. Generasi ini diprediksikan akan memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik karena lahir di masa perkembangan teknologi yang sangat pesat.
Generasi Z juga akan menghadapi persaingan kerja yang jauh lebih ketat daripada generasi-generasi sebelumnya. Pada umumnya, anak-anak generasi Z lebih tertarik untuk menjadi pionir lewat wirausaha, tidak ragu belajar dan bekerja keras, dan mampu melakukan multi-tasking dengan sangat baik saat bekerja.
